Lowongan Kerja PT Ultra Sakti Terbaru

PT Ultra Sakti merupakan perusahaan farmasi yang memproduksi dan mengemas produk Over-The-Counter (OTC) yang dapat dijual bebas di masyarakat. PT. Ultra Sakti adalah perusahaan industri Farmasi yang bergerak di bidang manufacturing dan marketing, dengan manajemen baru yang dimulai sejak tahun 2010, sebagai perusahaan yang terus maju dan berkembang, serta berbasis pada management yang prima.

Lowongan Kerja PT Ultra Sakti

Administrator (Kode: Admin) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal : D3 Segala Jurusan, min IPK 3 (skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru, lebih disukai berpengalaman min 1 tahun
• Maksimal Usia : 28 tahun
• Penempatan : JAKARTA / BEKASI
• Senang kegiatan administrasi
• Keterampilan: membangun realasi dan komunikasi
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point)

Analis Kimia (Kode: Ankim) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK Analis Kimia/D3 Farmasi
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukai dengan pengalaman 1 tahun dari bidang Industri Farmasi
• Usia maks 28 tahun
• Penempatan: Bekasi atau Jakarta
• Keterampilan teknikal: HPLC, GC, Spektro, Jangka Sorong, dsb

Asisten Apoteker (Produksi, Warehouse, QA, QC, R&D) (Kode: Asisten Apt) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Farmasi, min IPK 3 (skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukai dengan pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur farmasi
• Usia maks 28 tahun
• Terbuka untuk pria dan wanita
• Penempatan Jakarta / Bekasi
• Memiliki ketahanan kerja dan dapat bekerja sama

Warehouse Staff (Kode: WH Staff) Kualifikasi:

• Minimal pendidikan D3 semua jurusan, min IPK 3 (skala 4)
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang logistik
• Usia maksimal 28 tahun
• Bersedia penempatan di Jakarta/Bekasi
• Kemampuan yang harus dimiliki: Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin, Cekatan

Sekretaris Direktur (Kode: Sekretaris) Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 3 (skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru, lebih disukai memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sama
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kepribadian yang baik
• Bersedia penempatan di Jakarta
• Memiliki kemampuan menulis dan berbicara dalam bahasa Indonesia & Inggris
• Keterampilan teknikal: membangun relasi dan menjamin hubungan, rapi, menyenangi pekerjaan administrasi

IT Infrastructure (Kode: IT Infrastructure) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer, min. IPK 3 (Skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukai berpengalaman min. 1 tahun
• Penempatan kerja: Bekasi
• Berpengalaman dalam:
  • Troubleshoot hardware & network
  • Computer network (LAN/WAN/VPN)
  • Routing dan switching technologies Menganalisa network traffic.
  • Troubleshoot operating system (Windows & Linux)
• Memiliki kemampuan dalam bekerja sama, komunikasi & berorientasi pada customer service

SAP ABAP Programmer (Kode: IT Programmer) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer, min. IPK 3 (Skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
• Penempatan kerja: Kelapa Gading
• Berpengalan dalam:
  • ABAP development
  • Dialog programming, smartforms, user exit, data interfaces (RFC, ALE, ALV, BDC, BAPI, LSMW)
  • Bisnis proses SAP dan cycle implementation selama 2 tahun
  • FIORI framework dan RDBMS (nilai plus)
• Memiliki kemampuan menganalisa & problem solving

Finance Accountant (Kode: FA) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: S1 Akuntansi, min. IPK 3 (skala 4)
• Berpengalaman minimal 2 tahun dari bidang yang sama
• Usia maksimal 35 tahun
• Penempatan kerja: Jakarta
• Menguasai rekonsiliasi bank & pembuatan jurnal
• Menguasai program SAP
• Keterampilan: detail, dapat dipercaya dan bisa bekerja dibawah tekanan

Internal Auditor (Kode: Auditor) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal : S1 Akuntansi, min. IPK 3 (Skala 4)
• Berpengalaman min. 3 tahun di auditing
• Lebih disukai berpengalaman di perusahaan manufaktur
• Usia maks 35 tahun
• Penempatan kerja : Jakarta
• Lebih disukai dengan pengalaman dari konsultan
• Keterampilan : detail, dapat dipercaya, bisa bekerja dibawah tekanan

Cost Accountant (Kode: Cost Acc) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal : S1 Akuntansi, min. IPK 3 (Skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukasi berpengalaman min. 2 tahun dari bidang yang sama
• Usia maks 28 tahun
• Penempatan kerja : Jakarta
• Menguasai stock opname
• Menguasai analisa COGM & COGS
• Keterampilan : detail, dapat dipercaya, bisa bekerja dibawah tekanan

General Accountant (Kode: General Acc) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal : S1 Akuntansi, min. IPK 3 (Skala 4)
• Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Internal Audit di bidang General Accounting
• Penempatan kerja : Kelapa Gading
• Menguasai Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
• Keterampilan : detail, dapat dipercaya, bisa bekerja dibawah tekanan dan mampu membuat laporan keuangan

Engineering Supervisor (Kode: Eng SPV) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: Sarjana Teknik Mekanikal/ Elektro atau setara, min. IPK 3 (skala 4)
• Berpengalaman supervisor/kordinator min. 2 tahun dalam bidang yang sesuai
• Penempatan kerja: Bekasi
• Keterampilan teknikal: Machining, Electrical, HVAC, Boiler, Genset, Maintenance

Graphic Designer (Kode: Graphic Designer) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: S1 Design Grafis, min. IPK 3 (skala 4)
• Terbuka untuk lulusan baru
• Lebih disukai dengan pengalaman minimal 1 tahun
• Usia maksimal 28 tahun
• Penempatan kerja: Kelapa Gading
• Mampu membuat logo, gambar vektor, design packaging dan edit foto
• Mampu mengidentifikasi design product untuk membangun Brand Awareness
• Mampu mentransfer pesan produk ke dalam design
• Keterampilan: Kreatif, Inovatif, Kerja Sama, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw

Legal Manager (Kode: Legal Manager) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: Sarjana Hukum, min. IPK 3 (Skala 4)
• Berpengalaman di industri manufaktur min. 5 tahun
• Penempatan kerja: Kelapa Gading
• Mampu berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
• Keterampilan: motivasi tinggi, energic, mengutamakan keunggulan, detail, sistematis, dan mampu bekerja sama

Learning Development (Kode: Learning Dev) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: S1 segala jurusan, min. IPK 3 (skala 4)
• Berpengalaman min. 3 tahun dari bidang Learning Development
• Usia minimal 28 tahun
• Penempatan kerja: Kelapa Gading
• Mampu create & develop module training / pembelajaran
• Mampu merencanakan training curriculum
• Mampu mendevelop story board untuk e-learning
• Berpengalaman dalam develop e-learning content/module
• Keterampilan: TNA, Kepemimpinan, Komunikasi, Presentation Skill, Kreatif, Inovatif, Digitalisasi

R&D Formulation SPV (Kode: R&D SPV) Kualifikasi:

• Pendidikan minimal: Apoteker, min. IPK 3 (skala 4)
• Berpengalaman min. 2 tahun
• Usia maks 28 tahun
• Penempatan kerja: Jakarta/Bekasi
• Keterampilan:Detail, ketelitian, formulasi, dan bekerja sama
• Keinginan untuk belajar

Bagi anda yang sudah memenuhi persyaratan silakan daftar melalui web di link berikut:

LAMAR DISINI

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN