PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) adalah sebuah moda transportasi transit cepat yang menggunakan kereta rel listrik di area sekitar Jakarta. Proses pembangunannya sendiri telah dimulai sejak 10 Oktober 2014 dan secara resmi dibuka pada 24 Maret 2019.

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) adalah badan hukum Perseroan Terbatas yang saham utamanya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan berdiri pada tanggal 17 Juni 2008. Perusahaan ini bergerak dalam bidang pengusahaan, pembangunan, pengoperasian, dan juga perawatan prasarana serta sarana MRT, dan pengembangan serta pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan area sekitarnya.


Saat ini lowongan kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta sedang dibuka untuk rekan pencaker lulusan D3/S1 sederajat yang berminat mengembangkan karir bersama MRT Jakarta di beberapa posisi dan jabatan.

Berikut informasi lengkap mengenai Loker PT Mass Rapid Transit Jakarta, kualifikasi dan persyaratan dokumen yang harus dipersiapkan serta info cara melamar kerja ke MRT Jakarta.

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)


Government Relations Specialist

Kualifikasi:
  • Latar belakang pendidikan dengan jurusan Ilmu Komunikasi, Public Relations, Hubungan Internasional
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Mengelola hubungan dan komunikasi Perusahaan dengan pihak Pemerintah.
  2. Memastikan dan mendokumentasikan pelaksanaan hubungan eksternal MRT Jakarta dengan Pemerintah, baik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta maupun Pemerintah Pusat untuk melancarkan pelaksanaan bisnis MRT Jakarta.
  3. Melaksanakan dan mendokumentasikan hubungan eksternal MRT Jakarta dengan para pihak Pemerintah.
  4. Mengelola hubungan eksternal dengan Pemerintahan (Regulator, Kementrian, Pemerintah Provinsi) serta Investor.
  5. Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (Pemerintah, Investor, dan Non-Pemerintah dan Non-Investor)

Information, System and Technology Division Head

Deskripsi pekerjaan:
  1. Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan perencanaan, pengembangan serta operasional dan layanan IT MRTJ.
  2. Memberikan masukan kepada Direktur Keuangan dan Manajemen Korporasi terkait IT Master Plan serta alignment dari IT Master Plan dengan rencana strategis MRTJ secara keseluruhan.
  3. Mengkoordinir inovasi dari aspek teknologi informasi dalam rangka mendukung berjalannnya operasional bisnis MRTJ.
  4. Mengelola penyusunan IT master plan dalam rangka pengembangan IT di perusahaan.
  5. Mengelola pengembangan IT perusahaan.
  6. Mengelola reliabilitas operasional dan terlaksananya pemeliharaan IT perusahaan.
  7. Mengelola layanan IT, yang terdiri dari proses pelaksanan dan penanganan perubahan layanan serta masalah/insiden terkait IT perusahaan.

Kualifikasi:
  • Memiliki minimal 15 tahun pengalaman bekerja di bidang Information & Communication Technology, khususnya di bidang ICT Business Analysis / ICT Application / ICT Infrastructure.
  • Minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
  • Paham mengenai ERP (Enterprise Resource Plan).
  • Menguasai PHP, Java, OOP, MySQL, VB. NET/C3, C++, LAN, Networking.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang database, server dan troubleshooting.
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa atas regulasi pemerintahan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa atas regulasi pemerintahan.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Bersedia bekerja di Jakarta.

Bagi yang sudah memenuhi kualifikasi diatas dapat mendaftarkan diri via web karir MRT Jakarta di link berikut:

LAMAR DISINI/link/button

PT MRT Jakarta
Wisma Nusantara Lt. 21
Jln. MH Thamrin 59
Jakarta 10350 – Indonesia

Website
www.jakartamrt.co.id
Segala bentuk informasi yang ada di situs LOKERPT.COM tidak dipungut biaya apapun !!!
Previous Post Next Post