Lowongan Kerja PT Ghewantika Konstruksi

Lowongan Kerja PT. Ghewantika Konstruksi - PT. Ghewantika Konstruksi (GWK) adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi sebagai pelaksana pembangunan / kontraktor, target market yang di bidik adalah industrial dan komersial building dengan produk yang sangat luar biasa yang disebut PEB (Pre-Engineered Building) untuk mengakomodasi seluruh keperluan dan kebutuhan kustomer.

PT. Ghewantika Konstruksi (GWK) menawarkan bangunan dengan rentang yang sangat luas tanpa adanya tiang di tengah bangunan, untuk meningkatkan kapasitas ruang yang dapat mengurangi biaya operasionai nantinya sebagai bagian dari konsep ramah lingkungan dan juga sebagai nilai tambah untuk kustomer kami yang sangat kami hargai.

PT. Ghewantika Konstruksi

Saat ini Loker PT. Ghewantika Bekasi sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang berminat bekerja dan ingin mengembangkan karir di perusahaan tersebut sebagai Site Engineer.

Berikut kami sampaikan informasi mengenai lowongan kerja PT. Ghewantika, kualifikasi / persyaratan kandidat pelamar serta info cara melamar ke PT. Ghewantika Konstruksi.

Lowongan Kerja PT. Ghewantika Konstruksi Terbaru


Posisi : Maintenance
Kualifikasi / Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat (Diutamakan jurusan Listrik)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait, pengalaman melakukan konstruksi, perbaikan air, kelistrikan, atau fungsi pemeliharaan
  • Terbiasa bekerja di lapangan
  • Dapat segera bergabung

Apabila rekan pencaker sesuai kriteria diatas dan berminat mengisi lowongan kerja PT. Ghewantika Konstruksi Karawang. Segera kirim CV dan Lamaran Kerja via email ke alamat dibawah ini.

Email PT. Ghewantika Konstruksi
hrga@ghewantika.com

Subjek : Maintenance_Status (masih aktif kerja atau tidak)_Domisili saat ini
Contoh : Maintenance_Tidak aktif_Bekasi

Alamat PT. Ghewantika Konstruksi Bekasi
Komplek Ruko Red Wood Blok B No. 1-3
Kota Deltamas Desa Hegarmukti Cikarang Pusat
Bekasi Jawa Barat 17530 

0/Post a Comment/Comments

Previous Post Next Post