Lowongan Kerja PT Shinto Kogyo Indonesia

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PT Shinto Kogyo Indonesia merupakan perusahaan afiliasi dari Yasufuku Ruber Industries, Co, Ltd. yang berada di KOBE, Jepang yang bergerak di bidang manufaktur part injection plastik untuk industri otomotif (suku cadang sepeda motor).

PT Shinto Kogyo Indonesia berdiri sejak tahun 1996 dan mempunyai 2 pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Cikarang dan KIIC Karawang.


Saat ini lowongan kerja PT Shinto Kogyo Indonesia untuk kandidat pelamar terbaik lulusan SMA/SMK, D3 dan S1 yang ingin berkarir di perusahaan tersebut di beberapa posisi dan jabatan.

Berikut kami sampaikan informasi mengenai loker PT Shinto Kogyo Indonesia, kualifikasi kandidat pelamar serta info cara melamar kerja ke PT Shinto Kogyo Indonesia.

Lowongan Kerja PT Shinto Kogyo Indonesia Terbaru


Section Chief Molding

Kualifikasi:
  • Laki-laki, Lulusan S1 Teknik
  • Usia Min. 35 tahun
  • Min. Pengalaman 10 Tahun di Production Engineering (Injection Molding) sebagai SPV up, atau
  • Min. Pengalaman 5 Tahun di Mold Maker Manufacturing sebagai SPV up
  • Memiliki kemampuan Leadership, Managerial and Communication yang baik
  • Paham Teknik Desain 2D, 3D Part dan Mold
  • Paham teknik Machining Steel CNC dan Teknik Finishing Mold
  • Penempatan Karawang

Apabila rekan pencaker berminat mengisi lowongan kerja PT Shinto Kogyo Indonesia, silahkan kirim resume atau CV terbaru via email ke alamat berikut:

Email PT Shinto Kogyo Indonesia (Yasufuku Group)
ga_s1@yasufuku.co.id

Subjek email: SCMold_Name

Baca juga : Lowongan Kerja PT Yasufuku Indonesia

Alamat PT Shinto Kogyo Indonesia

Karawang (Plant 2)
JL. Maligi 1 Kawasan Industri KIIC, Lot A.11
Sukaluyu, Telukjambe Timur, Kabupaten Karawang 41361

Bekasi (Plant 1)
Jl. Bali I No.17-2
Kawasan Industri MM210
Gandamekar, Cikarang Barat, Bekasi 17530

Bekasi (Plant 3)
Jl. Irian Blok QQ lot 9-10
Jatiwangi, Cikarang Barat, Bekasi 17530
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Previous Post Next Post